建设银行


中国建设银行总行直接经营范围方案
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一、总行直接经营范围确定的原则
1．以市场和客户为中心。缩短管理半径，体现“两个根本性转变”，实现信贷资产“三性”的有机结合。坚定不移地贯彻“双大”经营战略，符合总行“双大”标准客户所需的大额流动资金贷款，由总行营业部与分行协商安排直接经营。
2．支持国家重点建设。国家重点、大中型基建项目，限上技改项目的固定资产贷款是总行直接经营的重点。
3．考虑各行资金状况。在总行直接经营范围内将优先安排资金紧张分行的贷款项目，以利于平衡各行资金，但1998年以后的续贷固定资产项目不因各分行资金状况而改变经营范围。
二、总行直接经营范围
1．中央部委（行业）和计划单列集团、跨省（市）经营的企业集团和大型企业统贷的贷款。
2．资金紧张分行（具体由资金计划部每年年初提供一次名单），并且固定资产贷款超过1亿元（含1亿元）的重点、大中型基建项目和限上技改项目。
3．总行营业部经营固定资产贷款项目投产后所需的大额正常流动资金贷款（分行与总行营业部协商确定由分行经营的除外）。
4．在总量允许的情况下，对资金十分紧张分行的“双大”客户贷款、分行在当年可用规模按规定用于“双大”后，仍难以独立承担并向总行推荐直接经营的，总行营业部门可根据自身情况给予支持。
5．总行领导指定的其他项目。
三、总行直接经营总量和项目的确定程序
1．安排直接经营要考虑总行集中资金和规模的可能，同时兼顾营业部门的承受能力。总量的确定，由资金计划部、财会部、信贷管理部和营业部门每年协商提出方案，交资产负债管理委员会决定。
2．固定资产贷款项目由信贷管理部根据上述范围确定直接经营的项目。信贷管理部在国家计划部门因审批项目可行性研究报告要求我行评估承诺贷款时，通知营业部和项目评估部。此前，如有分行推荐符合直接经营范围的项目请求总行出具贷款意向书的，信贷管理部将分行文件转营
业部，由营业部按权限及规定程序办理。
3．“双大”客户流动资金贷款，分行推荐总行直接经营的，信贷管理部对其是否符合总行“双大”标准进行初步审查后，将分行文件转营业部门，由营业部门在资金计划部公布的地区范围内选择直接经营。营业部门作出决定后将结果告资金计划部和信贷管理部。



1997年7月10日
财政部 外交部 人事部


财政部、外交部、人事部颁发《关于派往国际组织驻京机构任职人员生活待遇的暂行规定》的通知
财政部 外交部 人事部



国务院各部、委、直属局：
为了适应我国改革开放及社会主义市场经济发展和我驻外国际职员工资待遇的改革的需要，我们对派往国际组织驻京机构任职人员的生活待遇进行了调整。
现将《关于派往国际组织驻京机构任职人员生活待遇的暂行规定》发给你们，请按照执行。本规定从1993年7月1日开始执行，与此同时，财政部、外交部、人事部（89）财外字第681号文件废止。
此外，各主管部门应根据派出职员的级别和工作能力对外商定合理的劳务收费。其收费标准，不作统一的确定。
附件：关于派往国际组织驻京机构任职人员生活待遇的暂行规定

附件：关于派往国际组织驻京机构任职人员生活待遇的暂行规定
凡我派往国际组织驻京机构任职人员（以下简称任职人员）的生活待遇，从1993年7月1日起，按如下规定执行：
1．任职人员从国际组织得到的月薪收入，均按45％的提成发给个人；其余55％上交主管部门，作为外事服务收入。
2．国际组织提供的国内外出差费用、午餐费、制装费、国外进修、实习生活津贴、加班费、奖金等全部归个人，对内不再结算。在国内外出差，国外进修、实习期间也不再执行我内部有关待遇，费用全部自理。
3．任职人员在原派出单位的基本工资（机关和事业单位为基础工资、职务工资和工龄津贴三项之和，企业为标准工资）照发，其他补贴项目取消。
4．国际组织的主管部门负责同任职人员进行财务结算。有关人民币收入和外汇额度的留成，分别按财政部有关规定办理。如任职人员原工作单位要求主管部门对任职人员上交的收入进行分成，则由主管部门与该单位协商，并在主管部门留用的外事服务收入中解决。
本规定未尽事项，由财政部负责解释。



1993年8月23日