农业企业的知识产权保护
马东晓


摘要：本文通过介绍农业知识产权的概念、特征以及内容，结合作者对农业领域知识产权问题的研究和实践经验，为农业企业尤其是创新型农业企业的知识产权保护提出了建议。

关键词：农业 企业 知识产权 保护


一、农业知识产权
人类社会的财产大致包括三类，一是动产，譬如家具、汽车；二是不动产，譬如房屋、土地；三是知识产权，有时也称知识财产。传统的知识产权保护制度发端于对工商业活动和文学艺术创作的保护。但是，随着农业科技的突飞猛进以及农业产业的规模化发展，尤其是现代生物技术的引入，使得农业企业逐步走向了高新技术产业，其智力劳动的比重和商业竞争的成分越来越高，因此，与之适应的知识产权规则也在农业企业的竞争中发挥着越来越重要的作用。
所谓农业知识产权，就是人们依法对其在农业科学技术领域作出的创造性智力劳动成果所享有的经济权利和精神权利的总称 。
和传统知识产权一样，农业知识产权也是一种无形财产权，这是其区别于其他财产权的根本特征。其次，农业知识产权需要国家法律认可,即多数情况下需要相关知识产权机关的审核批准，以确定该知识产权的范围并颁发相应的权利证书。另外，农业知识产权还具有专有性,即它可以排斥其他人对其不法侵害，一旦有人侵犯农业知识产权，权利人即可请求法院判令停止侵害、赔偿损失。最后，农业知识产权还有地域性和时间性的限制。
具体而言，农业企业涉及的农业知识产权包括以下七种：
1、植物新品种权；
2、农业专利权：包括农产品生产技术发明专利权和农业辅助产品的发明、实用新型和外观设计专利权；
3、农产品商标权：包括农产品及其加工品、副产品、辅料产品等的标识性权利；
4、农业商业秘密：包括植物育种方法、栽培种植技术、管理经验、营业数据、价格信息等；
5、农业著作权：包括学术论文、计算机软件等；
6、农产品地理标志，即原产地名称等；
7、发现权、发明权和其他科技成果权。

二、农业知识产权的内容
（一） 植物新品种权
植物新品种权简称品种权，又称育种者权利，是最重要的农业知识产权之一。
关于植物新品种的保护，迄今为止国际上主要有三种立法模式。一是制定了专门的植物新品种保护法实施保护，如德国；二是将植物新品种纳入到专利制度中进行保护，如意大利；三是采取专利法与专门立法相结合的方式进行保护，如美国。
我国对植物新品种的法律保护实际上采取的是第三种方法，我国《专利法》规定，动物和植物品种本身不授予专利权，但动物和植物品种的生产方法可以授予专利权。同时，《中华人民共和国植物新品种保护条例》（以下简称条例）规定，对符合条件的植物新品种授予植物新品种权，由育种者享有排他的独占权。
按照条例规定，植物新品种是指经过人工培育的或者对发现的野生植物加以开发的，具备新颖性、特异性、一致性和稳定性，并有适当命名的植物品种。植物新品种应当依法经过申请、审查程序后，方可被审批机关授予植物新品种权。我国的植物新品种权的审批机关为农业部和国家林业局，其中农业部负责农业植物品种的受理和审批，国家林业局负责林业植物品种的受理和审批。
依照条例规定，育种者被授予植物新品种权后，享有下列权利：
1、生产权：即品种权人有生产该授权品种的繁殖材料；同时也有禁止他人未经许可，以商业目的进行生产的权利。同时，条例第十、十一条也规定了三种例外情况。
2、销售权：即品种权人有权将自己生产或者许可他人生产的授权品种的繁
殖材料投入市场、且有禁止他人未经许可，以商业目的进行销售的权利。同样，条例对销售权也规定了例外，就是国家实施强制许可而指定的单位或者个人可以销售授权品种繁殖材料，但强制许可时指定的单位或者个人，无论是生产还是销售均应付给品种权人合理的使用费。
另外，按照知识产权法的“权利用尽原理”，品种权人将其生产或者其许可别人生产的授权品种繁殖材料投放市场以后，其专有销售权即告“用尽”，他人在市场上合法取得授权品种繁殖材料后再进行销售或者使用，则不构成侵权。
3、使用权：即品种权人有权将自己生产或者许可他人生产的授权品种繁殖
材料当作生产用种或者当作食物、工业原料等，同时也有权禁止他人未经许可，以商业目的将该授权品种的繁殖材料重复使用于生产另一品种的繁殖材料。具体而言，即是禁止他人将某一授权品种当作亲本材料，组配出另一品种并进行商业销售的行为。
4、标记权：品种权人有在自己生产或者销售的授权品种包装上标明品种权
标记以及品种权内容的权利。
5、许可权：品种权人有许可他人生产或者销售其授权品种的权利。许可他
人生产或者销售授权品种，当事人应当订立书面实施许可合同，明确约定双方的权利和义务。
6、转让权：植物新品种的申请权和品种权可以依法转让。转让申请权或者
品种权的，当事人应当订立书面转让合同，并向审批机关登记、公告，转让自公告之日起生效。中国单位或者个人就其在国内培育的植物新品种向外国人转让申请权或者品种权的，需要经过审批。
（二）农业专利权
专利制度是保护发明创造最重要的法律制度，也是推动人类社会科技进步的最重要经济制度之一。我国《专利法》自1985年4月1日施行以来，历经几次修改，目前已日臻完善，其中涉及农业企业的有农产品生产技术发明专利权和农业辅助产品的发明、实用新型和外观设计专利权两大部分。
1、 农产品生产技术发明专利权
农产品生产技术发明专利权主要是指利用农业生物技术，结合核技术、光电技术以及常规育种技术，对农产品进行新物种进行塑造、快速繁育、高效生产以及品质改良所做出的发明创造。
现代生物技术是当今发展最快的高新技术之一，21世纪甚至被称为生物技术的世纪，目前生物技术最活跃的应用领域是生物医药行业，但已有许多学者认为农业将是未来生物学应用最重要、最广泛的产业 。
涉及农产品生产技术的发明大致包含以下几类：
①植物品种和转基因植物品种的生产方法发明；其中既包括用传统生物学方法，也包括运用基因工程DNA重组技术或者现代杂交技术得到转基因新植物的方法。
②微生物菌种和遗传物质发明；其中，微生物包括各种细菌、放线菌、真菌、病毒、原生动物和藻类等；而遗传物质包括基因、DNA、RNA和染色体等。
③微生物制品及其微生物学方法发明；其中，微生物制品是指用微生物、微生物代谢产物、动物毒素、人或动物的血液或者组织等经过加工制成，作为预防、诊断和治疗特定传染病或其他有关疾病的免疫制剂。如疫苗、抗毒血清、抗菌素等。微生物学方法发明是指用微生物作为原料或者工具来生产生物制品的方法专利申请。
上海市政府


上海市工厂企业重大工伤事故调查处理的规定
上海市政府



第一条 为了严肃处理重大工伤事故，认真吸取教训，加强预防措施，根据国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的精神，制定本规定。
第二条 本规定所称的重大工伤事故（以下简称事故）是指因工死亡事故、多人事故（同时伤及三人和三人以上的事故）和重伤事故。
第三条 本规定适用于本市全民所有制和区、县、局属集体所有制工厂企业（含矿山、交通运输、建设施工企业），由企业及其上级主管部门负责贯彻执行，市、区（县）劳动部门负责监督管理。
第四条 工厂企业发生事故后应立即向上级主管部门，市、区（县）劳动部门以及上级工会报告，并保护好现场，未经上级主管部门同意，任何人不得破坏现场，如有违反，应严肃追究责任。
涉及刑法第一百一十四条规定范围的重大伤亡事故，还须向所在地的区、县人民检察院报告。
第五条 工厂企业应将事故现场拍成照片，并在照片上对事故的重要部位作出标志，记明数据。无条件拍摄现场照片的单位，可绘制简明的现场示意图，供调查分析事故时查考。
第六条 工厂企业或其上级主管部门应按国务院规定会同同级工会组成事故调查小组，行政负责人和安全部门必须参加。市、区（县）劳动部门、上级工会组织和其他有关部门可以派员参加。
第七条 涉及两个工厂企业的事故，调查小组应由双方按照第六条规定派员组成，并由伤亡职工所属单位负责召集。
第八条 事故调查小组的任务是：
（一）查清事故的情况和原因，确定事故的责任；
（二）提出对事故责任者的处分意见和建议；
（三）对需要追究刑事责任的人员，建议工厂企业、企业上级主管部门或有关部门向人民检察院控告；
（四）协助工厂企业总结经验教训，制订预防事故的措施。
第九条 事故调查小组向有关人员调查情况时，应有两人同时参加，并作好笔录。笔录须交被调查人校阅签字。被调查人有书写能力的，应由本人自写书面材料。召开事故调查分析会时，应指定专人作好记录。
第十条 事故调查小组对情节复杂的事故，必要时可指定发生事故的工厂企业或有关单位进行技术鉴定，作出书面结论，作为分析事故的依据。
第十一条 事故调查小组成员对事故原因、责任的分析意见不一致时，由工厂企业所在地的区、县劳动部门作出结论性的意见，如仍有不同意见，可报请市劳动部门裁决。
第十二条 工厂企业或其上级主管部门需对事故责任者给予处分时，事前还应征求企业所在地的区、县劳动部门和上级工会组织的意见。
第十三条 工厂企业在上报事故调查报告书时，应将按本规定第五条、第十条要求拍摄的照片或绘制的示意图以及技术鉴定材料等作为事故调查报告书的附件。
第十四条 工厂企业应在事故发生后二十日内，将《工人职员伤亡事故调查报告书》报送企业上级主管部门审查同意后，再报市、区（县）的劳动部门、上级工会组织和其他有关部门。属于死亡事故的，区、县劳动部门应进行审查批复，并报送市劳动部门、企业上级主管部门、上级工
会组织和其他有关部门。工厂企业按批复意见处理结束后，方得结案。
第十五条 涉及两个工厂企业的事故，由伤亡职工所属单位上报并进行统计。如事故主要责任不属上报统计的单位时，不列入考核范围。
第十六条 工厂企业对事故调查小组提出的预防事故的措施，应认真执行。企业上级主管部门、企业所在地的区、县劳动部门和上级工会组织负责督促检查。对因改进措施不力，再次造成重大伤亡事故的工厂企业，企业上级主管部门应追究有关领导人员的责任。
第十七条 工厂企业对事故如隐瞒不报、虚报或故意延迟报告的，企业上级主管部门和企业所在地的区、县劳动部门除责成补报外，还应追究有关人员的责任。
第十八条 工厂企业和企业上级主管部门，应建立和健全事故档案制度。事故处理完毕后，应将有关资料整理存档，以备查考。
第十九条 因火灾、爆炸造成的重大工伤事故，除按本规定办理外，还应执行公安部门的有关规定。
第二十条 本规定自一九八二年十月一日起施行。本市过去有关规定与本规定有抵触的，以本规定为准。



1982年9月4日