天津市人大常委会


天津市人民代表大会关于修改《天津市人民代表大会议事规则》的决定

(2010年1月21日天津市第十五届人民代表大会第三次会议通过)


　天津市第十五届人民代表大会第三次会议决定，对《天津市人民代表大会议事规则》作如下修改：

　　一、删除第二十条。

　　二、第二十八条改为第二十七条，第二款修改为：“一个代表团或者代表十人以上联名，可以向市人民代表大会提出属于市人民代表大会及其常务委员会职权范围内的议案，由主席团决定是否列入会议议程，或者先交有关专门委员会审议，提出是否列入会议议程的意见，再由主席团决定是否列入会议议程。”删除第三款。

　　三、第二十九条改为第二十八条，第三款修改为：“一个代表团或者代表十人以上联名提出的地方性法规案，一般应附法规草案；不附法规草案的，应当说明需要规范的主要内容和依据。”

　　四、第三十四条改为第三十三条，修改为：“列入市人民代表大会会议议程的议案，由主席团提交各代表团和有关专门委员会分别审议。有关专门委员会在各代表团审议的基础上进一步审议后，向主席团提出审议结果的报告。主席团根据有关专门委员会审议结果的报告，决定是否提请本次会议表决。”

　　五、第三十七条改为第三十六条，修改为：“主席团决定不列入会议议程的议案，交由有关专门委员会在市人民代表大会闭会期间审议，并向市人民代表大会常务委员会提出报告。”

　　六、第三十八条改为第三十七条，修改为：“市人民代表大会常务委员会审议同意的专门委员会关于代表议案的审议结果报告，印发市人民代表大会下一次会议。”

　　七、第三十九条改为第三十八条，修改为：“在市人民代表大会会议期间，市人民代表大会代表提出的对各方面工作的建议、批评和意见，由市人民代表大会秘书处交有关机关和组织研究处理，在市人民代表大会闭会之日起三个月内由有关机关和组织负责答复代表。”

　　八、第四十二条改为第四十一条，第一款中的“预算收支表(草案)和预算执行情况表(草案)”修改为“预算(草案)和预算执行情况”，第一款和第二款中的“计划和预算审查委员会”分别修改为“市人民代表大会财政经济委员会”。九、第五十五条改为第五十四条，第三款中的“市人民代表大会有关委员会”修改为“市人民代表大会有关专门委员会”。

　　本决定自公布之日起施行。

江苏省盐城市人民政府办公室


盐政办发〔2004〕7号


印发《盐城市重大动物疫病防控工作失职渎职行为责任追究暂行办法》的通知

　　

各县（市、区）人民政府，市开发区管委会，市各有关委、办、局，市各有关直属单位：
经市政府同意，现将《盐城市重大动物疫病防控工作失职渎职行为责任追究暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。



　　　　　　　　　　　　　　　　二OO四年二月二日
盐城市重大动物疫病防控工作
失职渎职行为责任追究暂行办法

第一条 为了进一步增强各级政府、各相关职能部门和单位及其工作人员开展重大动物疫病防控工作的责任意识，确保在动物疫情解密后全市范围内能够有效地预防、控制和扑灭重大动物疫情，促进我市畜牧业健康发展，保护人民群众身体健康，维护社会稳定，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国动物防疫法》和《江苏省动物防疫条例》等法律法规的有关规定，结合本市实际，制定本暂行办法。
第二条 本暂行办法适用于各县（市、区）、乡（镇）人民政府和市、县（市、区）及乡镇重大动物疫病防控工作相关部门、单位及其工作人员。
第三条 本暂行办法所称重大动物疫病防控工作失职渎职行为，是指在重大动物疫病防控工作中宣传发动不力、组织实施不力、措施落实不力、监督检查不力等行为。
第四条 对重大动物疫病防控工作失职渎职等行为，有下列情形之一的，实行责任追究。
（一）对重大动物疫病防控工作组织领导不力，未能完成动物防疫任务、实现动物防控工作目标，导致发生重大动物疫情，或不能及时控制和扑灭疫情的；
（二）对重大动物疫病防控工作经费投入不足，队伍建设不健全，导致动物防疫工作不能正常开展的；
（三）虚假冒领、挤占挪用动物防疫经费的；
（四）对违反动物防疫管理规定的行为不能依法进行处理的；
（五）违反规定开展动物检疫工作，或发生买卖、转让、出借检疫票证，以及擅自制作并使用非法检疫票证、章印等行为的；
（六）对动物防疫、检疫工作督促检查不力，或不能及时、如实反映动物防疫、检疫工作情况，造成严重后果的；
（七）采购、供应、出售、使用过期或者伪劣畜禽疫苗，违反统供规定，以及对非法经营假冒伪劣动物疫苗的行为查处不力，造成严重后果的；
（八）对本地所发生的动物疫情报告不及时，或瞒报、漏报、谎报以及阻碍他人报告动物疫情的；
（九）有其他违反《动物防疫法》等法律法规行为的。
第五条 有下列情形之一的，从轻或减轻处理。
（一）情节轻微，未造成重大后果，主动承认错误并积极纠正的；
（二）有其他从轻或减轻处理情节的。
第六条 有下列情形之一的，从重或加重处理。
（一） 重复发生本暂行办法第四条所列行为的；
（二） 不配合上级组织调查，或阻挠追究其过错责任的；
（三） 认错态度不好，造成恶劣影响的；
（四） 对检举人、证人及管理相对人进行打击报复的；
（五）有其他从重或加重处理情节的。
第七条 发生本暂行办法第四条所列行为之一的，根据情节轻重，对有关责任人实施以下责任追究。
（一）批评教育，责令其作出书面检查，或行政告诫谈话；
（二）在一定范围内通报批评，并责令其限期整改；
（三）给予停职待岗、职务调整、解聘、辞退等组织处理；
（四）构成违纪的，交由纪检部门处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。造成严重后果的，按照党风廉政建设责任制规定，视情节对责任人所在单位的主要领导和分管领导进行责任追究。
第八条 实施责任追究，坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩戒相结合的原则。由行政监察部门会同农林、人事、法制等部门进行调查，并依照干部人事、劳动管理权限和分级负责审批权限的有关规定进行处理。上级机关认为必要时，有权直接对下级管辖范围内的部门和单位领导以及相关责任人进行追究。对违反本暂行办法的责任人，有关部门和单位不追究其责任的，将追究该部门和单位主要负责人的责任。
第九条 本暂行办法由市监察局负责解释。
第十条 本暂行办法自颁发之日起施行。