最高人民法院


最高人民法院关于处理劳动教养人员离婚问题的复函

1956年10月17日，最高人民法院


云南省高级人民法院：
你院1956年×月×日〔56〕法办研字第8011号报告收悉。关于处理劳动教养人员离婚的问题，同意你院的意见。

附：云南省高级人民法院关于处理劳动教养人员离婚问题的请示
中华人民共和国最高人民法院：
去年肃反运动开展以来，机关、企业、团体、学校中有一部分反革命分子和坏分子被送往劳动教养，最近据我省玉溪县人民法院报告，该县玉河农场中，不少劳动教养人员配偶向法院申请离婚（多系女方），其理由大多以对方隐瞒历史、系反革命分子，过去因觉悟不高被欺骗结婚，现因政治思想分歧，为划清敌我界限坚决要求离婚，而其中不少还是在肃反运动前经过自由恋爱才结婚不久的，男女双方多数原来都是机关、企业的职工，该县法院在处理这类案件时感到困难，提出：被送劳动教养是否可作为离婚的主要理由。
我们认为：劳动教养属社会就业性质，而不是一种刑事处分，故对劳动教养人员的离婚问题，应与处理一般公民的离婚问题相同，经向双方调解教育无效后，若一方仍坚持离婚而有正当理由时，应判准离婚，若无正当理由则可判决不准离婚，不知中央对处理这类案件是否尚有特殊规定？我们的认识是否恰当？请予指示，以便批复该县法院遵照执行。


山东省中共青岛市委办公厅青岛市人民政府办公厅


青厅字〔2003〕074号
关于印发《青岛市群众逐级上访和分级受理办法》的通知



　　青岛市《关于在信访工作中实行“一案四究”制度》（青厅字〔2001〕114号）等规定，追究有关领导和人员的责任。
　　第二十二条　上访人不遵守信访规定，不履行义务，不听劝告，无理取闹，扰乱正常信访秩序的，受理单位应对其进行教育。严重影响机关工作秩序和社会秩序的，按照《山东省信访规定》第三十七条、第三十八条严肃处理。
　　第二十三条　对冲击机关、强占办公室、堵门拦车，在机关和领导住地散发传单、张贴或铺设大小字报或以上访为名组织串联煽动群众上访、滋事闹事的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第五章　附则
　　第二十四条　本办法由中共青岛市委青岛市人民政府信访局负责解释。
　　第二十五条　本办法自下发之日起施行。以前规定与本办法不一致的，以本办法为准。